✓ 10 días de prueba✓ Registro sin tarjeta✓ Soporte en español
Mejora tus resultados
Cumple fácilmente con la normativa de control horario.
Registro diario integrado con tu empresa.
Evita sanciones gracias a un registro horario fiable.
Toda la información disponible para una inspección.
Gestiona vacaciones y ausencias desde una única plataforma.
Solicitudes, aprobaciones y calendario compartido.
Consulta los fichajes y horarios de todo tu equipo en tiempo real.
Toda la información siempre actualizada.
Digitaliza el control de tu equipo sin salir de wiwink
Olvídate de las hojas de fichaje sueltas. Registra jornadas, gestiona ausencias y consulta a tu equipo desde la misma plataforma donde llevas tus ventas.
Control horario
Módulo añadido a CRM + Gestión
Digitaliza y automatiza el registro de la jornada laboral. Garantiza el cumplimiento de la ley.
Incluye
Fichaje desde cualquier dispositivoRegistro seguro e inalterable, 4 añosCumple el Real Decreto-ley 8/2019
Digitaliza y automatiza el registro de la jornada laboral
Control horario
Garantiza el cumplimiento de la ley sin complicarte la vida.
Fichaje de entrada y salida manual o en tiempo real
Pausas, descansos y horas extra
Validación por parte de supervisores
Desde cualquier dispositivo
Registro seguro e inalterable, con conservación durante 4 años
Histórico de registros y exportación a Excel y PDF
Cumplimiento del Real Decreto-ley 8/2019, preparado para la nueva ley de control horario de 2026
Resolvemos las dudas más habituales sobre el Control horario de wiwink.
¿Mi empresa está obligada a llevar un control horario?
Sí. Desde el Real Decreto-ley 8/2019, todas las empresas en España —independientemente de su tamaño o sector— deben registrar diariamente la jornada laboral de sus trabajadores, incluyendo hora de entrada, salida y pausas. La Inspección puede solicitar los registros en cualquier momento.
¿Qué ocurre si no llevo control horario o no lo puedo demostrar?
La Inspección de Trabajo puede imponer sanciones económicas que van desde 626 € hasta 7.500 € por trabajador. Además, la falta de registro puede considerarse indicio de horas extras no declaradas.
¿Los empleados pueden fichar desde el móvil?
Sí. Con wiwink pueden fichar desde cualquier dispositivo (móvil, tablet, portátil), ya que es una aplicación web responsive: no hace falta instalar nada, solo tener conexión a Internet.
¿Cómo se registran las ausencias, vacaciones y bajas?
El empleado puede solicitar y el responsable aprobar directamente desde wiwink. Todo queda registrado: vacaciones, permisos, bajas médicas y otras ausencias.
¿Es válido para contratos parciales?
Sí, wiwink permite horarios flexibles, jornadas parciales y trabajo mixto (presencial + teletrabajo), configurado por empleado.
¿Cuánto cuesta?
Desde 10 €/mes con CRM + facturación con Verifactu y Control horario incluido. Sin permanencia y escalable según número de empleados. Puedes añadir usuarios empleados (solo acceso al módulo de Control horario) por 10 €/mes por empleado.
¿Cuánto cuesta un usuario adicional?
Puedes añadir usuarios extra por 12€/mes por usuario (contratación anual) o 10,71€/mes (contratación mensual), con acceso a todos los módulos contratados a los que le des permiso.
¿Listo para optimizar el control de tu equipo?
Sin tarjeta, sin compromiso. Descubre cómo wiwink digitaliza tus fichajes desde hoy.