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Haz seguimiento comercial, asigna tareas, envía presupuestos y firma contratos digitales, todo desde el CRM de wiwink.
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Registra el inicio y el fin de la jornada laboral directamente desde la plataforma. Cada fichaje queda asociado a la persona correspondiente y permite llevar un control claro de la jornada diaria.
Como supervisor o administrador, consulta los fichajes realizados y accede al historial de registros de jornada desde un único panel.
Accede al panel de control y realiza el fichaje de entrada al comenzar la jornada.
Cuando finalices tu jornada laboral, registra el fichaje de salida.
Todos los registros quedan guardados y pueden consultarse posteriormente en el historial.
El control horario en wiwink permite registrar la jornada laboral de forma digital y acceder a los fichajes desde la propia plataforma, de manera sencilla y centralizada.
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Haz seguimiento comercial, asigna tareas, envía presupuestos y firma contratos digitales, todo desde el CRM de wiwink.
Descubre másAutomatiza tareas repetitivas, evita duplicar datos y permite el pago online con un solo clic desde tus facturas.
Descubre másAccede desde la ficha del cliente a presupuestos, facturas, documentos firmados, productos contratados y más, todo en un lugar.
Descubre másSegmenta tu base de datos y envía campañas, encuestas o gestiona incidencias sin salir de wiwink.
Descubre másConsulta ingresos, gastos, cobros pendientes, productos más vendidos y gestiona tu equipo con datos en tiempo real.
Descubre másGenera facturaE, cumple Verifactu, envía campañas RGPD y firma documentos con trazabilidad legal.
Descubre másSí. Desde el Real Decreto-ley 8/2019, todas las empresas en España —independientemente de su tamaño o sector— deben registrar diariamente la jornada laboral de sus trabajadores, incluyendo hora de entrada, salida y pausas. La Inspección puede solicitar los registros en cualquier momento.
La Inspección de Trabajo puede imponer sanciones económicas que van desde 626 € hasta 7.500 € por trabajador. Además, la falta de registro puede considerarse indicio de horas extras no declaradas.
Actualmente no se exige que sea digital, pero sí que sea fiable, accesible y no manipulable. La normativa prevista para 2026 apunta a la obligatoriedad digital y sistemas trazables. wiwink ya cumple hoy con ese escenario.
Sí. Con wiwink pueden fichar desde cualquier dispositivo (móvil, tablet, portátil) puesto que se trata de una aplicación web responsive (no se necesita instalar una app, se ficha desde el propio navegador del dispositivo, solo se necesita tener conexión a Internet).
El empleado puede solicitar y el responsable aprobar directamente desde wiwink. Todo queda registrado: vacaciones, permisos, bajas médicas, otras ausencias.
Sí. No necesitas cambiar de asesoría. Solo centralizamos fichajes, ausencias y documentación laboral.
Sí. wiwink permite:
Configurado por empleado.
Sí. wiwink almacena y cifra la información cumpliendo:
Desde 10 €/mes con CRM + facturación con Verifactu y Control horario incluido. Sin permanencia y escalable según número de empleados. Puedes añadir usuarios empleados (solo acceso al módulo de Control horario) por 10 €/mes por empleado.
Puedes hablar con un asesor a través de: